Visoke temperature predstavljajo velik izziv za številne zaposlene v podjetjih Skupine JHMB, ki svoje delo opravljajo na prostem ali v zahtevnih delovnih pogojih. Zato podjetja v času vročinskega vala še intenzivneje izvajajo različne ukrepe, s katerimi zaposlenim zagotavljajo ustrezno hidracijo, zaščito pred soncem in, kjer je to mogoče, tudi prilagojeno organizacijo dela.

V Javnem podjetju Marprom je voznikom hladna pitna voda ves čas na voljo v garaži ter na Avtobusni postaji Mlinska. Ker so temperature v teh dneh izjemno visoke, zaposleni hladno vodo dostavljajo tudi neposredno na avtobuse, in sicer ne le na Avtobusni postaji Mlinska, temveč tudi na drugih pomembnejših postajališčih po mestu, kot so Glavni trg, Železniška postaja in druge lokacije. Za ustrezno hidracijo je poskrbljeno tudi za voznike električnih avtobusov Maister.

V Snagi imajo zaposleni, ki delo opravljajo na terenu, ves čas na voljo pitno vodo, ki jo prevzamejo pred odhodom na delo. Kjer narava dela to dopušča, delovni proces organizirajo tako, da se začne že ob 5. uri zjutraj, zaposlene pa spodbujajo, da odmore izkoristijo za zadrževanje v senci ter se izogibajo največjim obremenitvam v najbolj vročem delu dneva.

Tudi v Nigradu so delo prilagodili poletnim razmeram. Delavci imajo zagotovljeno pitno vodo in bidone za hidracijo, za zaščito pred soncem pa uporabljajo kape s ščitnikom, t. i. kape arafat (ki pred soncem zaščitijo tudi vrat), sončna očala ter zaščitne kreme. Kjer je to mogoče, se delo začne že ob 6. uri zjutraj, s čimer zmanjšujejo izpostavljenost zaposlenih najvišjim dnevnim temperaturam.

V Energetiki Maribor izvajajo več preventivnih ukrepov za zaščito zaposlenih pred vročino. Pri delu na prostem imajo zaposleni zagotovljena pokrivala za zaščito pred soncem, na voljo pa so jim zadostne količine hladnih brezalkoholnih napitkov tako v prostorih podjetja kot na terenskih deloviščih. Kjer organizacija dela to omogoča, je možen tudi zgodnejši začetek dela, zaposleni pa lahko odmore preživijo v klimatiziranih prostorih. Posebno pozornost namenjajo tudi redni hidraciji, predvsem pri delu v jaških ter ob kogeneracijskih motorjih in drugi energetski infrastrukturi.

V Pogrebnem podjetju Maribor so zaradi visokih temperatur prilagodili organizacijo dela na pokopališčih Pobrežje in Dobrava. Vzdrževalna dela in urejanje pokopališč se začenjajo že ob 5.30, prilagojeni pa so tudi termini pogrebnih slovesnosti, da se izognejo najbolj vročemu delu dneva. Zaposlenim na terenu so zagotovili poletna delovna oblačila, naglavna pokrivala, termo stekleničke za hladne napitke ter sezonsko sadje za osvežitev, medtem ko so prostori za stranke in prostori za odmore zaposlenih klimatizirani.

V Mariborskem vodovodu imajo zaposleni na voljo neomejene količine mineralne vode, pokrivala in sončna očala za zaščito pred soncem. Če narava dela to dopušča, se delovni proces začne že ob 5. uri zjutraj, vsa vozila za delo na terenu pa so opremljena tudi s senčniki. Zaposleni imajo priporočila, da se, kadar je to mogoče, zadržujejo v senci in delo prilagodijo vremenskim razmeram.

Čeprav se ukrepi med podjetji razlikujejo glede na naravo njihove dejavnosti, imajo skupen cilj – zaposlenim tudi v času največjih vročinskih obremenitev zagotoviti varne in primerne pogoje za delo. Podjetja Skupine JHMB bodo tudi v prihodnjih dneh še naprej spremljala razmere ter izvajala ukrepe, s katerimi zmanjšujejo vpliv visokih temperatur na zdravje in dobro počutje zaposlenih.

Ob tem ne pozabimo, da je še danes brezplačen vstop na kopališče Mariborski otok, zaradi suše pa še vedno velja prepoved uporabe pitne vode za nenujne namene.